Удод.рецензия.


РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу (ВКР),

выполненную на тему: «Анализ и пути совершенствования информационного обеспечения системы обучения персонала организации»

студента группы 41 М

Россола А.В

Рецензируемая работа выполнена на актуальную тему, т.к.обучение персонала является одним из важнейших процессов в организации для сотрудника. Потому что, обучение персонала является одним из важнейших составляющих эффективного функционирования организации. Повышение квалификации персонала положительно влияет на мотивацию работников, оказывает непосредственное влияние на финансовые показатели организации, а также обеспечивает более благоприятный климат в коллективе и преемственность в управлении.

Обучение персонала в организации можно достичь с помощью создания определенных условий, которые будут являться потребностью для человека, тем самым повышать его потенциал человеческих ресурсов и оказывать влияние на формирование организационной культуры.

В своей работе автор убедительно доказал, что обучение персонала является неотъемлемой частью в организации для сотрудника. Оно обязательно должно проводиться внутри компании или в учебных центрах.

Также рассмотрел процесс обучения персонала в организации, где проходил практику. По его выводам можно понять какую систему обучения использует эта организация. Выявил недостатки касающиеся обучения, предложил рекомендации по их устранению и сделал расчеты по предложенному проекту.



Структура работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка использованной литературы. Написана на 48 листах, что меньше обозначенного объема страниц.

Во введении А.В. Россол полно обосновал актуальность темы исследования, но не указал какие использовал методы.

В 1-ой главе автор рассматривает теоретические аспекты системы обучения персонала(систему обучения персонала, потребность в обучении, виды и формы обучения, выявление проблем внутрифирменного обучения персонала).

Текст разделен на смысловые части, прослеживается логика рассуждений при переходе от одной части к другой, результаты решения поставленных задач исследования отражены достаточно полно.

В работе не правильно оформлены заголовки глав, название таблиц и схем, также не правильно сделан перенос таблиц, присутствуют не нужные пробелы, параграфы во 2 главе не начинаются с новой страницы, список литературы оформлен не по алфавиту, нет в тексте ссылок на источники.

Рецензент:

студент группы 41 М А.В.Удод




Предыдущий:

Следующий: